职场同事关系如何处理

作者: 企业 / 五金工具  发布:2019-10-02

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在职场上肯定会遇到大大小小的事情,或简单或复杂一点。有时带着心情去处理事情,往往把事情复杂化了,所以还是要在处理事情前先站在N种角度去揣摩一下,这样会避免一些不必要的麻烦,提高做事的效率。

问题:我刚刚进入一家公司,但是这几次碰到同事拒绝沟通,完全没办法把事情完成。问怎样处理好与同事的关系并促进工作呢?

通过所遇到的问题一起做一下分析

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今天遇到件不开心的事儿,工作了好几年了,不愉快的事儿一定有,我可能健忘,都记不起来了。今天也不算什么大事儿,本来也不是第一次遇到这样的事儿,不知道怎么搞得那么复杂,结果我被其他科室的某科长挂电话了,搞得异常尴尬。

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我承认我今天说话态度可能没注意,但也没很差吧,纯粹业务探讨,顶多也是我态度坚定了点,导致某科长放弃和我沟通,直接发脾气。我估计,绝对是挨了领导的话,没处撒气。

答:

不同部门之间,工作上难免会有一定的联系,各个部门有各部门的领导负责,他们又有自己的做事方式和性格,有时可能因为一些利益牵扯,相互竞争。会有一些摩擦产生但是考验一个人的能力从人际关系协调能力上就会看出一二了。

许多新人在处理同事的时候,总是以为只要热情,就能处理好基本的同事关系。

首先要做的是自我反思,工作繁忙只有你一个人在忙吗?忙不意味着心情不好,这样做事情是没有意义的。无论是生活还是工作都要认真对待,在生活中随意一些,那么在工作上一定也严谨不起来了。人只有一种习惯,当习惯了有规律的生活,形成了你的固有生活方式,做任何事都会表现出相同的一种状态。

其实不然,我认为,在职场中,同事之间需要的是适度的关系,就是广东11选5开奖信息,不能太远也不能太近。你和同事不合作,那么你想过为什么这件事他不愿跟你合作?

不要只站在自我角度考虑问题。找原因从自身方面找,一旦开始找理由把责任推给其他人,就等于放纵了自己。自己也不愿意花时间精力去思考解决问题了。这样的习惯要避免。

即使我们是一个普通的同事,鉴于同事关系,通常是比较客气的。但是这种客气只是表面的,如果你的合作是要牺牲他人的时间来换的,那这种客气背后是有风险的。

处理各部门之间的关系有什么方式,我目前总结出一点:人情关系。即使谈不上朋友的关系,那应该也不陌生。这些很简单,有市打个招呼、问个好、碰见了递根烟,起码让别人感觉我们是个很随和的人,消除陌生感。

你是不是想过让同事跟你合作,最根本的问题是你们之间关系,其次是沟通问题。

在有些需要沟通的时候,也会来的比较顺利。当然,我们要多去了解一下别人,人是不同的有不同的爱好,不同的需求合痛点,我们要抓住别人的痛点,从这让面开始突破认清这关就不难了。

职场中我们总会犯一个错误,就是接受一个不熟悉的任务或需要其他同事协调的工作时,没有把工作量使用的时间考虑进去,而且自己在处理问题上往往很不耐烦,甚至怪罪他人不合作。

其实处理问题,不外乎两个方面。第一个是领导老板压力或者指令,第二个是自己的急切表现的心理造成。

这个时候,如果遇到需要合作的时候,往往沟通不到位导致同事不理解。首先你不能盲目的怪对方。你试着你用自己的办法把事情处理好;

如果真的不能处理好,然后再请求别人。同事之前看的往往不是你热不热情,而是看你的能力。许多人看对方能力好,就会自然而然打心里敬佩对方。

沟通不了,是不是你太急于求成了。沟通不是一次不跟你沟通就叫沟通不了,而是要循序渐进的。了解别人的想法、换位思考。是不是你要让他帮忙需要很长时间或者需要他的大量工作量?

再次,你考虑过对方可能正在处理一件任务吗?你要让他放下自己的工作任务,来处理你的事情,显然是不可能的。你要告诉他,他为你做这件事有什么对他的好处,如果只有感谢是没有任何实质用处的。只有带着好处,别人才会有动力给你去做。

许多事情看似很难解决,其实是容易的。

是因为你不了解自己,也不了解对方。所以看问题的时候,要有换位思考的能力,因为你从来不曾了解他人,也不了解你自己。同事之前需要有君子之交,也需要相互学习。你要从你自身出发,为什么在别人眼里,不愿意跟你合作,是不是因为你平时没注意的习惯让他反感或者不愿意与你交流,试着和其他同事聊一聊。

他不愿意和你沟通,你也可以换别的方式沟通。比如从他平时走的比较近的同事入手,你先找他聊聊,也许他能打开那个同事真正的心结。让你明白为什么他对你的态度是这样并让你做出改善。

同时,你也要提高自己的职业能力,让别人跨目相看。同事间的相处之道绝不是阿谀奉承或者以朋友相待,而是能力学习交换关系用你有的去做交换你会的,帮他做些你擅长的事情,让他知道你的诚意。什么事情都要好事多磨,不要因一时的矛盾就打心里有抵触情绪,耐心才能化解矛盾。

让我们来总结一下:首先要从自身出发,少点抱怨,列出你的优势和劣势;其次是把这个同事当作你需要征服的对象,你连同事都征服不了,如何征服客户呢?最后,要判断事情的轻重缓急,把自己能做的先做完。

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